7 maddelik mobbing genelgesine bakış!

Mobbing o kadar hayatımızın bir parçası oldu ki, artık yokluğu bizi şaşırtır hale geldi. İş hayatında kişisel duyguların hüküm sürdüğü, egonun ve hırsın insan ilişkilerini...

Mobbing o kadar hayatımızın bir parçası oldu ki, artık yokluğu bizi şaşırtır hale geldi. İş hayatında kişisel duyguların hüküm sürdüğü, egonun ve hırsın insan ilişkilerini gölgelediği bir düzenin sürdürülebilir olmadığı artık aşikar. Sev ya da sevme, günün sonunda herkesin ortak bir amacı var: İşi bitirmek. Ancak bazıları için bu yeterli olmuyor; başkalarının üzerine basarak yükselme arzusu, kurumsal hayatın en toksik hastalıklarından biri haline geldi. Neyse ki, bu hafta yayımlanan genelge tam da bu noktaya değiniyor: Mobbinge sıfır tolerans! Kişisel hesaplaşmalarınızı işe taşımayı bırakın, yoksa 170'i arayıp sürecin nasıl ilerlediğini keyifle izleyebilirsiniz. Nasıl mı? 'Mobbing' olarak adlandırılan, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan genelge 7 madde olarak...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Prenses erkek diyerek asıl aşağılanan kim? 16 Mart 2025 | 49 Okunma Botoksla mücadelede son perde: Gülmek yasak mı? 15 Mart 2025 | 60 Okunma Zorbalık mı gazetecilik mi? tartışması 09 Mart 2025 | 35 Okunma 7 maddelik mobbing genelgesine bakış! 08 Mart 2025 | 114 Okunma Nedir bu padel çılgınlığı? 02 Mart 2025 | 122 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar
Close menu