‘İstihdamın dijitalleşmesi’: fırsatlar ve riskler
Gerek BM Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), gerekse de Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) 'süpersonik' dijitalleşmenin iş yaşamı, istihdam, işçiişveren ilişkileri ve...
Gerek BM Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), gerekse de Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) 'süpersonik' dijitalleşmenin iş yaşamı, istihdam, işçiişveren ilişkileri ve işgücü verimliliği üzerindeki etkileri açısından pek çok çalışma ve rapora imza atıyor. ILO'nun 23 Şubat, yani bu hafta yayınlanan son 'Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021' raporu, dünyada son 10 yılda dijital çalışma platformları 5 kat büyüdüğüne işaret ediyor. Bununla birlikte dijital çalışma platformlarındaki...
Küresel açlık tehdidinin jeopolitik yönü
22 Kasım 2024 | 37 Okunma
Sürdürülebilirlik ve refah için kalıcı barış
20 Kasım 2024 | 76 Okunma
G20 ve küresel eşitsizlikle etkin mücadele
18 Kasım 2024 | 101 Okunma
İklim krizi için 8 trilyon dolar daha lazım
15 Kasım 2024 | 45 Okunma
Ya ‘temiz enerji fonu’, ya daha ağır ‘kaos’
13 Kasım 2024 | 92 Okunma
TÜM YAZILARI
