Süpermen CEO’dan, her gün öğrenen insani CEO’ya

Dünyanın önde gelen liderlik ve yönetim danışmanlığı şirketlerinden Heidrick&Struggles, Oxford Üniversitesi işbirliğiyle 4 kıtada 1.7 trilyon dolarlık gelir ve 5.8 milyon çalışanı temsil eden 152 CEO ile yüzyüze görüşerek “21. yüzyıl CEO’sunun değişen rolünü, CEO’nun iç dünyasında yaşadığı fırtınaları ve günümüzün yeni iş dünyasının çelişkilerini” masaya yatıran ilginç bir rapor hazırladı.

Son dönemde yapılan pek çok araştırma, teknolojinin baş döndürücü hızla geliştiği ve küresel rekabetin giderek kızıştığı bir ortamda CEO’lar için hayatın ne kadar zorlaştığını ortaya koyuyor. Şirket hafızası, ayak bağı olmaya başlamış durumda; CEO’lar, çalışanlarını günün ihtiyaçlarına göre nasıl yeniden eğiteceklerini bilemiyorlar; yönetim kurulları, hızlı karar alma süreçlerini baltalayabiliyor.
Şüphenin gücü
H&S’nin raporundan bugünün ve yarının CEO’larının çıkaracakları ana mesajlar şunlar:
- Şüphenin gücünü ve liderliğin paradokslarını kucaklayın. Alacağınız bir karardan emin olmadığınız için kendinizi yiyip bitirmeyin. Çünkü şüpheyi kucaklamak, modern şirket yönetiminde önemli bir kuvvettir.
- CEO’nun her şeyi % 100 net