10 soruda kısa çalışma
Bir süredir bu köşeden de yazıyoruz, hem yüzbinlerce işçiyi ve ailelerini, hem de yüzbinlerce işvereni ilgilendiren kısa çalışmadan bahsediyorum.
Kısa çalışma geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasını veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az dört hafta süreyle faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulmuş olması anlamına geliyor. Bugün bizde en fazla merak edilen konuları okurlarımız için cevaplayarak bu sürece katkıda bulunalım istedik:
BAŞVURU E-POSTA İLE YAPILACAK
İşverenler kısa çalışma başvurusunu, ilgili başvuru formuyla yapacak ve eki isim listesini e-posta ile ilgili İŞKUR birimine elektronik posta ile kuruma gidilmeden yapılacak. Her bir SGK numarası için ayrı ayrı başvuru gerekiyor. Başvuru formunun imza sirkülerinde yer alan yetkili bir kişi tarafından imzalanması gerekmektedir.
Doğru Zaman, Doğru Adam, “Recep Tayyip Erdoğan”
19 Mayıs 2023 | 206 Okunma
Hamile ve emziren kadınların çalışma koşulları
09 Mayıs 2023 | 167 Okunma
Bedava peynir fare kapanında olur
05 Mayıs 2023 | 300 Okunma
Türkiye Yüzyılı için doğru adımlar
02 Mayıs 2023 | 175 Okunma
Bu sıradan bir seçim değildir!
28 Nisan 2023 | 270 Okunma
TÜM YAZILARI