EYT'lilerin kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?

EYT ile getirilen düzenlemelerle emekli olan işçiler yönünden kıdem tazminatı da ödenmesi gerekmektedir.

İşçi belirli koşulların gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bunlar;

- İşçinin İş Kanunu kapsamında bulunması,

- İş sözleşmesinin belli sebeplerle sona ermesi,

- İşçinin işyerinde en az bir yıl çalışmış olması.

Şeklinde sıralanabilir. En az bir yıllık sürenin başlangıcı işçinin işyerinde fiilen çalışmaya başladığı tarihtir. Son işyerinde bir yıldan az çalışması olan işçinin kıdem tazminatı hakkı bulunmamaktadır.