İhbar süresine uymayan işçinin yeni işvereni de sorumludur

İşçi ve işveren arasında fesih süresince yaşanan anlaşmazlıklardan birisi de ihbar tazminatıdır.Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.İş...

İşçi ve işveren arasında fesih süresince yaşanan anlaşmazlıklardan birisi de ihbar tazminatıdır.

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

İş sözleşmeleri;

a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak

iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, partisinin Batman İl Kongresi’nde...1930-1940’lı yıllarda...

MİT Başkanı İbrahim Kalın, dün sabah CHP Genel Merkezi’nde bir sunum yaptı.

Brezilya’da gerçekleştirilen G-20 Zirvesi dönüşü uçakta gazetecilerin...

Bugünlerde İsmet Paşa’nın ismini çok yâd ediyorum.