İlave istihdam teşvikinde uygulama esaslarına dikkat!

İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması amacıyla 9/2/2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 687 Kanun Hükmünde Kararname ile yeni bir teşvik getirilmişti. Buna göre, 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince SGK’ya kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları kaydıyla işe alındıkları tarihten itibaren 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK’na ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır ve destek tutarı Fondan karşılanacak.

-Sigortalının 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması

687 KHK ile öngörülen işveren desteğinden 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınansigortalılardan dolayı yararlanılabilecektir. Ayrıca sigortalıların işe giriş tarihi itibariyle Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması gerekmektedir.

Buna karşın, 31/1/2017 tarihi ve öncesinde işe alınanlar ile 1/1/2018 tarihi ve sonrasında işe alınan sigortalılar için bahse konu destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır. 

- Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen prim belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması

1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınansigortalılardan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 17’nci maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilmesi için, sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde, gerek işe alındığı işyerinden, gerekse farklı bir işyerinden 4/(a) bendi kapsamında SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması gerekmektedir.