İş Hukuku'nda temel ilkeler

İşçi ve işveren çalışma hayatının etle tırnak gibi vazgeçilmez parçalarıdır.

Ancak zaman zaman anlaşmazlıklar olması da hayatın gerçeğidir.

İşte İş Hukuku'nda iki önemli temel ilke çalışma hayatındaki anlaşmazlıklarda önem taşımaktadır. Bunlar İşçiyi Koruma İlkesi ve İşçi Yararına Yorum İlkesidir.

İşçiyi Koruma İlkesi

İş hukuku, işçilerin haklarının korunması amacıyla ortaya çıktığından dolayı, iş hukukunun en temel ilkesi olarak ''İşçiyi Koruma İlkesi'' sayılabilecektir.

İşçiyi Koruma İlkesi, özetle, işçinin işyerindeki çalışma yaşamında daha güçlü olan işverenlere karşı hukuki düzenlemelerle korunması olarak açıklanabilecektir.