İşçinin Kullanmadığı Yıllık İzin Ücretinin Ödenmesi

Çalışanların İş Kanunundan doğan en temel haklarından birisi de yıllık izindir. İş Kanunu’nun 53. maddesine göre, bir işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere

Aynı işyerinde veya aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere il

YAZININ DEVAMI

İç cephe böyle sağlamlaştırılmaz!

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, partisinin Batman İl Kongresi’nde...1930-1940’lı yıllarda...

MİT açısından CHP brifingi

MİT Başkanı İbrahim Kalın, dün sabah CHP Genel Merkezi’nde bir sunum yaptı.

Erdoğan’dan memur, emekli ve asgari ücretliye gönenç payı verilebileceğinin sinyali geldi: Memur ve emekliye ‘müjde’ satır aralarında

Brezilya’da gerçekleştirilen G-20 Zirvesi dönüşü uçakta gazetecilerin...

Meclis’te barikat kurmak

Bugünlerde İsmet Paşa’nın ismini çok yâd ediyorum.

Doğru Zaman, Doğru Adam, “Recep Tayyip Erdoğan” 19 Mayıs 2023 | 206 Okunma Hamile ve emziren kadınların çalışma koşulları 09 Mayıs 2023 | 167 Okunma Bedava peynir fare kapanında olur 05 Mayıs 2023 | 300 Okunma Türkiye Yüzyılı için doğru adımlar 02 Mayıs 2023 | 175 Okunma Bu sıradan bir seçim değildir! 28 Nisan 2023 | 270 Okunma

TÜM YAZILARI