Kadın istihdamı ve ayrımcılığın önlenmesi

Bir toplumun kadına bakış açısı ve kadın-erkek eşitliği kadınların istihdam ve çalışma hayatında kendilerine yer bulabilmeleri açısından çok önemlidir. Çalışma hakkının bir ülkede yaşayan tüm vatandaşlara ve yabancılara, yaş, ırk, dil, din ve cinsiyet farkı gözetmeksizin tanınması evrensel bir kuraldır. Yabancılar, kadınlar, küçükler ve gençler için getirilen özel hükümler istisnai niteliktedir.

Dünya Kalkınma Raporu’na (2012) göre, toplumsal cinsiyet eşitliğinin aynı zamanda bir kalkınma aracı olarak da önemli olduğu görülmektedir. Kadınların eğitime, ekonomik fırsatlara ve istihdama erkeklerle aynı düzeyde erişebilmesinin sağlanması, diğer bir deyişle ayrımcılığın ortadan kaldırılması ile birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanabilir.

Günümüzde kadınların iş hayatında ayrımcılığa uğramaması ve kadının i