SGK genelgesiyle EYT uygulamasına ilişkin yapılan düzenlemeler

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından, EYT Uygulamasına İlişkin 2023/13 sayılı genelge yayınlanmıştır. 03/03/2023 tarih ve 32121 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7438 sayılı Kanun ile Kanuna eklenen geçici...

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından, EYT Uygulamasına İlişkin 2023/13 sayılı genelge yayınlanmıştır. 03/03/2023 tarih ve 32121 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7438 sayılı Kanun ile Kanuna eklenen geçici 95 inci madde gereğince 3/3/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunanlar için 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi ve 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası hükümlerine göre yaşlılık aylığı hak kazanma koşullarından prim ödeme gün sayısı ve/veya sigortalılık süresi şartları değiştirilmeksizin yaş şartı kaldırılmıştır.

Bu bağlamda, ilk sigortalılık başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olup kadın sigortalılarda 20 yıl, erkek sigortalılarda 25 yıl sigortalılık süresi ile işe giriş tarihine göre değişen 5000-5975 prim günü şartını sağlayanlar EYT kapsamında yapılan düzenlemeden faydalanabilecektir.

7438 sayılı Kanunla Kanuna eklenen geçici 95 inci madde; Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra a

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Doğru Zaman, Doğru Adam, “Recep Tayyip Erdoğan” 19 Mayıs 2023 | 206 Okunma Hamile ve emziren kadınların çalışma koşulları 09 Mayıs 2023 | 167 Okunma Bedava peynir fare kapanında olur 05 Mayıs 2023 | 300 Okunma Türkiye Yüzyılı için doğru adımlar 02 Mayıs 2023 | 175 Okunma Bu sıradan bir seçim değildir! 28 Nisan 2023 | 270 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar