Stajyere ücret zorunlu mu?

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında sigortalılığı okulu tarafından sağlanan öğrenciler için asgari miktarda ücret ödeme zorunluluğu vardır. Sigortalılığı okulu tarafından sağlanmayan stajyerler, yasal olarak stajyer sayılmadığından doğrudan işçi olarak kabul edilip ücret miktarı 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında belirleniyor.

3308 Sayılı Kanun’un 25. maddesine göre, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında staj veya tamamlayıcı eğitim gören öğrencilere asgari ücretin net tutarının;

- 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde otuzundan,

- 20’den az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde on beşinden otuzundan aşağı ücret ödenemez.

Genel olarak personel sayısına göre stajyer ücretleri belirleniyorken, stajyer desteği uygulaması nedeniyle 2018 yılında stajyer ücretleri personel sayısına bakılmaksızın Asgari Ücretin Net Tutarı X %30 şeklinde ödenecektir. Asgari ücretin net tutarı içerisinde asgari geçim indirimi dahil edilmeyecektir.

Stajyerlere ödenmek zorunda olan ücret 2018 yılı tüm işyeri için 435.27 Türk Lirası'dır.