Yeni istihdam teşviğinde püf noktalar
Ülkemizin genç ve dinamik nüfusu göz önünde bulundurulduğunda esasen bir çok ülkeye göre ciddi bir ekonomik potansiyel olduğu görülecektir. Genç, iyi eğitimli ve yüksek standartta kaliteli hizmet ve üretim...
Ülkemizin genç ve dinamik nüfusu göz önünde bulundurulduğunda esasen bir çok ülkeye göre ciddi bir ekonomik potansiyel olduğu görülecektir. Genç, iyi eğitimli ve yüksek standartta kaliteli hizmet ve üretim yapabilme kapasitesi olan vatandaşlarımıza her yıl 900 bin kişilik yeni istihdam sağlamamız ve yeni iş alanları açmamız gerekiyor.
Bunun için de bürokrasinin azaldığı ve çözüm odaklı kamu personel sistemiyle hizmetlerin yürütülmesine büyük ihtiyaç var.
Bir yandan uluslararası kredi derecelendirme kuruluşlarının haksız ve hukuksuz bir şekilde not düşürmesi, öbür yandan siyasi ve ekonomik baskılarla ülkemiz yeniden boyunduruk altına alınmak istenirken, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın TOBB Ekonomi Şurası’nda iş dünyasına yaptığı işsizlik rakamlarını düşürmek için milli seferberlik davetine iş dünyasının olumlu tepkisi çığ gibi büyüyor.
Sayın Cumhurbaşkanımızın istihdamda milli seferberlik çağrısına bir destek de hükümetten geldi ve önceki gün yayınlanan teşviklerle çalışma hayatında yeni bir dönem başlamış oldu.
Bugüne kadar istihdamı artırmak için;
- Beş puanlık SGK prim teşviki
- Yurtdışına götürülen sigortalılar için sağlanan teşvik
- 1. Bölge için 1 yıl daha uzatılan ve en az 10 işçi çalıştırma koşulunun kaldırıldığı belirli bölgelerde sigortalı çalıştıranlara sağlanan teşvik, engelli istihdam eden işverenlere sağlanan teşvik