Cam tavan

Elimde Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM) araştırması var. Hizmet sektöründe çalışan kadınların yaşadığı sorunlar ve yükselmelerinin önündeki engeller sıralanıyor ve bir cam tavandan söz ediliyor. Raporun bulguları, kadına yönetim kademelerinde daha az yer verilmesinin ana nedeni olarak, erkeğin dile getirilmeyen, görülmeyen engeller olduğunu gösteriyor. Çalışma hayatında kadına "pozitif ayrımcılık" yapıldığı söylense de aslında yükselmeye çalışan kadının, cam tavanla sınırlandığı tezi savunuluyor.

Sahi, nedir şu cam tavan? KADEM'in dar tanımıyla, yönetim kadrolarında erkek egemen toplumun "görünmez" bariyerleri... Kadına "çalış" demek kolay ancak bu fikri hayata geçirecek süreçler tanımlanmadıkça "cam tavan" örülmüş oluyor. Misal doğumun kariyeri bölmesi, çocuk yetiştirmede kadının hayati rolü, kreşsizlik, esnek çalışmaya dair hoşgörüsüzlük vs.