Nuh'un Gemisi sendromu

Başbakan seçimlerden önce sözünü etmişti, arkadaşımız İbrahim Acar'ın haberinden; "hayata geçirileceğini" öğreniyoruz; Tıpkı çözüm sürecindeki Akil İnsanlar gibi, iş dünyasının sorunlarına çözüm amaçlı; Aksaçlılar Heyeti kuruluyor.
Yöntem; ortak sıkıntılara, sektörlerüstü ortak çözüm geliştirmek, hükümete sunmak…Danışma meclisi niteliğinde, farklı bakış açısı getiren, hükümete alternatif çözüm yollarıönerecek, 50 ak saçlıdan oluşan heyet… 
TOBB, TİSK, MÜSİAD, TİM, İSO, TÜSİAD gibi ekonomi STK başkan ve üyeleri, 50 kişilik bu heyeti oluşturacak. Hükümet talep ettikçe heyet, çözüm sürecindeki gibi buluşup beyin fırtınası, istişarelerde bulunacak.
Bana göre bu; son derece yerinde, sorunlara akılcı ve kişisel çıkar üstü çözüm bulmaya yönelik etkin bir çalışmadır. Dünya örneklerinden anlıyoruz ki hükümetlere, yasa ve düzenleme çıkarmadan önce; ekonominin, piyasanın ihtiyaçlarını ve önerisini, ilk eldensunar.
Ancak geçmişimizde benzer heyet oluşturma girişimlerinde yaşadığımız bir sorun vardır;Nuh'un Gemisi sendromu… Böyle bir tanımlama yok. Ben uydurdum; anlatmak istediğim şu: Genelde heyet oluştururken, hangi soruna yönelik çalışılacaksa, o kesimlerin temsilcilerinden bir-iki tür heyete dahil edilmiş. 
Tıpkı Nuh'un Gemisi gibi… Her türden birer çifti alıyor, onlarla yola çıkıyorsunuz. Ancak Nuh'un Gemisi, "survival" amaçlıydı, yani hayatta kalma üzerine bir tasarım söz konusuydu. Eğer ekonomide ve sektördeki sorunlarla savaşılacaksa, bu tutumla Tarık Bin Ziyad olamazsınız.
Heyet oluşumunda yaşadığımız bir başka sorun, niceliğe takılıp, niteliği ıskalamamızdır. Misal ak saçlar, akla rütbe değildir. Akıl baştadır, yaşta değildir ve kurulacak heyetin "akil ve vicdan sahibi" üyelerden oluşması şarttır.