Yazılımcılar hep el üstünde tutuluyor

Teknoloji girişimlerinin en önemli ihtiyacı insan kaynağı. Girişimler büyüme aşamasında yeterli insan kaynağı bulabilirlerse sağlıklı büyümelerine devam edebiliyor. Türkiye'nin yapay zeka mühendisi, veri bilimci, mobil uygulama geliştirici gibi yeni nesil meslekler konusundaki yol haritasını ve mevcut durumu ortaya koyacak araştırmalara ihtiyacı var. Yeni nesil insan kaynağı girişimi Talentmelon ve Endeavor Türkiye'nin birlikte hazırladığı "Girişimci Şirketlere Özel Ücret ve Yan Haklar Raporu" yayınlandı. Rapora göre geçen sene de olduğu gibi, şirketler en yüksek maaşı yazılım geliştiricilere veriyor. Tüm yazılım geliştirme rolleri arasında ise en yüksek maaşlar sırasıyla; Veri Bilimci, Yapay Zeka Mühendisi, Kalite Kontrol Mühendisi ve Mobil Geliştirici rollerine veriliyor.

DENEYİM FARK YARATIYOR
Yazılım geliştirme tarafında seviyeler arasında da ciddi maaş farkları mevcut. Giriş seviyesinden 3 yıl deneyimli, orta seviyeye geçişte maaşlarda yaklaşık iki kat artış görülüyor. Giriş ve kıdemli seviyeleri arasında aynı rollerde yaklaşık iki buçuk hatta üç kat artış olabiliyor. Eticaret sektörü Trendyol, Yemeksepeti, Getir gibi milyar dolarlık...